シニアインターンシップとは

埼玉県内でシニア人材を積極的に採用したい企業が、職場体験のインターンシップを実施します(3〜5日、日数は企業により異なります)。
インターンシップを通じて、参加者皆様と企業の双方がお互いを理解し、希望者には終了後に採用選考を実施します。
インターンシップにより入社した後に「想像と違った」というお互いのミスマッチを防ぐことができます。様々な企業が募集をしているので、お気軽にご利用ください。

インターンシップでミスマッチ防止

参加のメリット

参加者様のメリット

応募前に、職場の雰囲気や
社員の様子を確認できる
シニア人材の採用に積極的な
地元の会社を選ぶことが出来る
自分の経験や能力が活かせるか、
体験実習・見学で判断できる
相互理解してからの入社なので、
安心して長く勤められる
埼玉県シニアインターンシップ申込

企業様のメリット

採用前に、応募者と接する事で
採用後のミスマッチを防げる
シニア活躍推進宣言企業として
社内外に発信できる(※要件あり)
経験豊富なシニア人材を、
無料で幅広く募集できる
シニア人材の雇用環境整備について
専門家のアドバイスが受けられる
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