介護施設運営会社

  • 資格や経験をお持ちで当社としても即戦力になれる人材が多い。
  • 意欲をもって面談希望を出してくださる方が多く、シニアインターンシップは当社としては大変ありがたい事業。
  • 私たち(採用側)は関係ないと思っていても、シニアは「年齢」というひとつの高いハードルの為、就職が難しくなっているのだ
  • なと感じる。

  • 当社は介護職の中でも体力的にシニアとマッチングできており、採用に至りやすいと感じる。その反面、シニアであるネック
    (病気、体力的なところ)等は採用後や面談時に問題となるケースも実際にはある。
  • 「補助」「サポート」業務を望まれる方が多く、当社にそういった職種がないため採用機会を逸しており大変残念だと思う。
  • 当社は事業所数が多いためかご応募いただけることが多く、実際に採用率も高いため満足度がとても高いです。